Akinek a tudás megszerzése drága, vajon számol-e a tudatlanság költségeivel?

Tonk Emil

A vezetői példamutatás

"Vezetni annyi, mint mások sikeréért dolgozni"

Az, hogy milyen sikeres a csapatod, azon múlik, hogy Te hogyan gondolkozol, hogy milyen a hozzáállásod! Az a jó, ha minél több olyan ember van a csapatodban, aki hasonlóképpen gondolkodik, mint te!

Mutass példát nekik! Olyat, ami másolható, ami eredményt hoz!
Ez a vezetői felelősség!

Akkor azok, akik hozzád hasonló szintre szeretnének eljutni, követni fognak!

Kérdés: Tudsz-e olyan példát mutatni egy szervezeten belül, tudsz-e olyan hatást kifejteni, hogy azok, akik követnek lemásolják, megtanulják majd másoknak is továbbadják?

Erről beszéltem élő adásban.

Minden jó csapatnak szüksége van egy kiváló vezetőre. Legyél Te is olyan vezető, aki jó példával jár munkatársai előtt, aki kivívja az elismerést, akire hallgatnak társai.

Közzétette: Tonk Emil – 2020. május 26., kedd

... és ha ez még mindig kevés, akkor
>> kattints ide, mert azt a tréninget Neked találtam ki:

 További blogbejegyzések vezetőknek:
>> Hogyan motiváljuk munkatársainkat? <<
>> Legyél Te is jó vezető <<